2月20日,969222小鱼儿论坛召开年度工作总结会,董事长成远做了“坚持高质量发展、坚持提质增效、坚持强基固本,确保969222小鱼儿论坛再上新台阶”的主题报告。
主题报告首先对2023年的经营工作做了总结,2023年公司积极融入交通强国重大战略,以科技引领发展,以改革激发活力,上下同心,多措并举,开创了合同、营收、利润的新高,并初步完成了自动化产线建设;
作为国家级“专精特新”企业及高新技术企业,公司始终把研发以及研发投入放在公司的发展战略上考虑,研发投入对应营收比年年增长,2023年获得专利8项,软件著作权9项,发表论文6篇,一个项目获得铁路局科技进步二等奖,3个项目获得了铁路局组织的评审验收。
以客户需求和产品质量为中心的服务理念进一步加强,工程运营中心和生产制造中心在时间紧、任务重的情况下,勇挑重担,敢于担当,用坚守与奉献的赤诚之心守候万家团圆,凭借着专业的技术水准、高度的奉献精神以及强烈的社会责任感保证了开通和交付,用行动诠释了铁大“至诚关怀、专业回报”、“山海虽远、使命必达”、“路在脚下、行将致远”的文化精神,是行走的铁大品牌。
公司有稳健的财务管理,位于南翔和裕路的23亩自有办公生产厂区已建设完成;公司累计现金分红超过1亿元,以实际行动回馈股东,打造良好的公众公司形象。工资总额年年增长,任用年轻人并给予年轻人施展才华的舞台和机会,让年轻人有良好的职业晋升通道。
主题报告对2024年的工作也做了部署,经营工作要围绕“更高质量、更有效率、更加公平、更可持续”展开,要实现制造向创造的转变,要不断提高科技创新的贡献份额,要从量的积累到质的飞跃,从点的突破走向系统能力提升;要做出更有效的制度安排,使发展成果更多更公平地惠及全体员工;要厚植创新动力,激发整体的创造力和发展活力,要厚植改革动力,主动求变,科学应变。要在经营工作中坚持精细化管理,坚持多维度服务客户;坚持创新,加大科技创新力度,推进关键核心技术突破,推动科技成果转化,加强人才队伍建设,引领公司向更高、更强的目标迈进;坚持发展,发展才是硬道理,“为人欲为而不敢为者,雄才也”,要在公司大力营造发展的氛围,在绩效考核、人才培养等涉及奖金、晋升的关键问题上,大力向为公司发展做出贡献的人倾斜,保证公司始终处于一个良性的发展文化当中;坚持党建和企业文化建设,加强党建工作,是推动企业转型升级、实现可持续发展的关键。构建和谐的企业文化,有利于增强企业的凝聚力和向心力。铁大30多年发展过程中,核心力量就是党员队伍,并且党员队伍还在发展壮大。公司要继续加强员工职业关怀和生活关怀,要让员工分享企业成长发展的红利。
主题报告最后指出市场竞争的激烈,挺立潮头,方知浪高风急,只有笃行不怠,方能“潮头登高再击桨、无边盛景在前头”。
在本次年度大会上,还表彰了总经理特别奖员工及其年度优秀员工,公司200余位员工参加了本次盛会。
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